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韩国《韩国日报》27日称,三星电子近日表示,为了创造一种富有创意和平等的企业文化,它将于明年3月开始改变工作场所的称谓,无论职位高低,都称之为“女士或先生”;为了提高工作效率,相关人员可以列席会议,与会人员应踊跃发言,营造良好的会议氛围;为了让员工工作舒适,他们可以从下个月开始穿短裤上班。
受儒家文化影响,韩国企业文化受到“重阶级”、“男尊女卑”的影响。在工作场所和非正式场合,如果级别不同,级别较低的人会通过职位称呼上级;如果他们处于同一级别,那么较早进入公司的员工被称为“前辈”以示尊重。
韩国的传统办公方式正在发生变化,许多企业引进了站立办公的方式,提倡穿短裤、拖鞋等休闲舒适的衣服去上班。据韩国相关机构进行的一项调查显示,70%的上班族每天花在办公室的时间超过8个小时,而刻花衣服会增加心理压力。
来源:零点娱乐时刊
标题:三星要改男尊女卑职场文化 员工可穿短裤上班
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