“金融科技人才到底有多紧缺？年薪百万可能只是起步价”

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金融科学技术不仅在中国发展迅速，而且在许多方面领先于世界。

这是普华永道第二次进行世界金融科技调查，也是第一次总结分析中国受访者的结果。 全球共有1300多名金融科技相关行业受访者，其中125人来自中国，均为一线业务骨干或相关业务负责人以上水平。

调查显示，目前的实体分支机构仍是最主要的客户服务渠道，但在未来五年其重要性逐年下降，电子渠道特别是移动应用更是“王道”。 普华永道中国金融领域管理咨询负责人张立钧表示，移动支付和网络贷款的快速增长已经说明了这一趋势，未来随着更快的4g通信网络技术的应用，移动端的潜力更值得期待。

金融技术的迅速发展给金融业带来竞争、监管和人才的挑战。 在市场竞争方面，无论是中国还是全球的受访者，首要的担忧都与市场竞争有关，最令人担忧的是可能会带来激烈的价格战。 随着科学技术的冲击，一点领域的竞争逻辑和模式发生了变化。 张立钧指出，以前重视金融投入生产，但互联网行业倾向于烧钱培育顾客，在竞争下“赢家通吃”越来越成为趋势，金融业也有类似的苗头，如支付业。

在监管方面，由各金融监管机构制定完善的法规，也可能影响创新，监管的影响主要影响新的商业模式(如公共采购、网络贷款等)，其次是数据存储和隐私保护、非法 重要的是要平衡金融风险的创新和管理。

调查显示，在金融科技竞争的浪潮中，金融机构需要的是复合型人才。 71%的中国受访者认为招聘或留住人才有点困难或非常困难。 全球80%的受访者做出了回答。

普华永道中国新闻技术咨询合伙人王建平告诉21世纪经济新闻记者，目前金融科技人才非常匮乏，常规机构招聘不能说是985、211大学的毕业生，甚至连3所大学的相关专业学生都有抢注。 与此相反，以前流传的金融机构机制和薪酬难以留住优秀的金融科技人员，金融科技企业通过灵活的薪酬和期权等设定可以吸引越来越多的金融科技人员。

张立钧介绍说，目前，受访者对新兴科技热情高涨，中国受访者约三分之一的资源分配到金融科技相关项目，愿意投入近一半，超过全球受访者。

在关键科技偏好方面，中国受访者倾向于投资的顺序分别是大数据观察、人工智能、移动科技、机器人流程自动化等。 展望未来，人工智能、机器人流程自动化和区块链将对金融业产生更深远的影响。

来源：零点娱乐时刊