3000多名中国实习生在日本诡异“失踪” 竟曝出惊人内幕

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超过3000名中国实习生在日本接触到了惊人的内幕

最近，一个揭露日本雇主压迫中国实习生(即技术实习生)的电视节目在日本引起了关注。

这个由日本东京电视台制作的节目揭示了在日本的中国学员的处境:高压和虐待。

“外籍实习生”是1993年在日本建立的外籍技能实习制度。受训者在日本完成学业后，可以与企业签订合同，边工作边学习技术。

然而，事实远非如此美好，在日本的外国实习生与廉价劳动力没有什么不同。大多数受训者在日本逗留期间不能学到任何特殊技能。他们通常在建筑业、金属成型业和食品加工业从事低端的劳动密集型工作，这些都是日本人所拒绝的“3k工作”(危险的工作、肮脏的工作、疲惫的工作)。2015年，共有192，000名外国人作为实习生来到日本。

此外，受训人员面临不公平待遇、高工伤事故发生率和导致“过劳死”的过度工作。

根据日本卫生、劳动和福利部2016年8月的数据，在雇用外国实习生的5，173名日本雇主中，有70%违反了《劳动标准法》或《劳动安全和健康法》。

不公平的待遇和高强度的工作环境迫使外国受训者另寻出路。

日本《产经新闻》报道称，在2011年至2016年的五年间，“失踪”学员的人数一直在增加，“失踪”的中国学员人数已累计超过1万人。

这些情况的披露在日本引起了舆论，日本网民纷纷表示同情。

一些网民愤怒地指责它是强迫劳动。一些网民认为这是对其他国家公民的侮辱，他们作为日本人“非常惭愧”。

在日本广播协会nhk关于“失踪的外国实习生”的报道中，日本网民更加愤怒，称这是“完全的奴役”，从长远来看，“所有邻国都会对日本有很深的不满。”

有人表示担心，如果不进行改革，见习制度将来会造成更严重的问题；一些网民感叹道:“如果你是你自己，你也会逃避”。

根据《日本时报》2016年的报道，2015年，日本共有5803名学员失踪，其中3116人来自中国，占一半以上。在过去的五年里，这个数字一直在增加。

那些失踪的人很可能成为黑市劳工，比如做地下导游。

“过劳死”发生在受训者中并不奇怪。

一名菲律宾实习生在日本岐阜县从事钢板和涂料切割工作，每月加班122.5小时，但工资很低。最终，27岁的他因过度劳累在国外去世。

2008年，一名中国实习生的尸体在宿舍被发现。死因是心脏病发作，他在就寝时间死亡。据了解，死者在死前一个月加班超过100小时。

简介图片:外国劳工聚集在东京抗议歧视并要求基本权利。

尽管如此，日本政府仍在扩大实习生计划，以应对日本的老龄化社会和人口负增长。去年，日本下议院通过了两项关于外国劳工的法案，旨在遏制对外国实习生的剥削，增加外国护士的数量。

来源：零点娱乐时刊