美媒：美计划改革奥斯卡 改善“白人主宰”局面

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北京，1月26日(新华社) 据美国媒体报道，2016年奥斯卡最佳表演奖再次被白人垄断，奥斯卡因为严重缺乏种族多样性而遭到批评和抵制。电影艺术与科学学院计划进行改革，可能的计划包括增加提名者和选民团体的数量。

据知情人士透露，电影艺术与科学学院预计最早将于下周宣布旨在使奥斯卡选择更加多样化的措施。

2016年，少数族裔演员连续第二年没有获得提名，黑色主题电影《直通》 康普顿也没有获得八部最佳影片提名，这引发了抵制今年奥斯卡的呼声。因此，随后讨论了可能的变化。

一位不愿透露姓名的人透露，最有可能迅速发生的变化之一是立即恢复提名10部最佳影片的做法。2010年和2011年就是这种情况，但这并不能保证提名的电影会覆盖更广的范围。在这两年的最佳影片提名名单中，只有由年轻的黑人演员昆顿·亚伦和《珍爱:基于蓝宝石的小说《推力》主演的《盲从》才能真正被称为种族多样性。

一个不太可能实现但最近几天已经在一些学院员工中流传的调整是，表演提名人数可能会增加，例如，增加到8人甚至10人。

扩大表演提名人数可能会带来更多的黑人、西班牙裔或亚裔竞争对手，但这显然会激怒那些认为五人提名制度神圣不可改变的人。该系统自20世纪30年代开始实施。

另一种可能性是要求大学成员定期投票，否则他们将暂时失去投票权。目前还不清楚“不使用即输”规则将如何改变投票过程。

据知情人士透露，在26日学院理事会51名成员开会之前，不太可能有一个明确的计划来改变投票方法或成员程序。

然而，该学院的官员和高级管理层一直试图寻求改变，扩大2017年的提名范围，并期待采取行动，极大地改变投票群体的多样性。过去，投票群体主要是白人、老年人和男性。学院成员包括来自世界各地的6000多名电影专业人士。每年，更多的人根据他们的成就和对行业的其他贡献被邀请。

在25日的一份声明中，学院院长谢丽尔·布恩·艾萨克斯(cheryl boone isaacs)指出，将采取“重大措施”，并将立即审查成员的招聘方法。

该学院的女发言人拒绝谈论计划中的措施。

但是扩大最佳影片提名名单可能会为今年直接离开康普顿或克里德打开大门。目前的提名制度也可能发挥作用。这个系统要求投票者根据他们的优先次序列出五部电影，然后根据他们的支持程度把它们减少到五到十部。

该学会的一些内部人士长期以来一直敦促首席执行官道恩·哈德森(Dawn Hudson)和当选主席艾萨克斯(isaacs)考虑采取更强有力的措施，阻止在一段时间内不活跃于电影业的成员投票，比如将时间限制设定为10年或20年。他们两人都在努力追求更多的多样性。

然而，这样的举动不可避免地会遇到激烈的抵制，而且似乎不太可能出现在26日的例会上。本周，一些大学成员私下透露，任何剥夺老成员投票权的行为都可能导致集体诉讼。

不管进行了什么改革，仍然有一种令人不安的可能性:在2017年，学院可能不得不从缺乏更多种族多样性的竞争者中进行选择，因为一些最杰出的黑人明星和有创造力的人开始转向不太可能影响奖项的电影，或者准备拍电视。

例如，《魁地奇》的导演瑞安·库格勒将执导漫威的黑豹，而《塞尔玛》的导演艾娃·德约列将拍摄电视剧《蜜糖皇后》。《魁地奇》没有获得今年的提名，《塞尔玛》获得了去年的最佳影片提名，但德·朱莉没有获得最佳导演提名。

无论在第26次会议上发生了什么，学院顾问、董事和官员们都意识到，如果他们想防止颁奖典礼受到破坏，就需要立即采取行动。仪式定于2月28日举行，将由abc电视台现场直播。

尽管一些人呼吁抵制，斯派克·李和贾达·平克特-史密斯也表示，他们将避免仪式，到目前为止，克里斯·洛克决定主持仪式。

尽管抵制运动尚未成为一种强烈的干扰，但该学院的最高管理层一直在努力平息争议，或许会让一些未被提名的人出现在颁奖典礼上——其中之一是Pinkert Smith的丈夫威尔·史密斯(will smith)，他在脑震荡中的角色被该奖项忽略了。

威尔·史密斯在奥斯卡之夜是会出现在舞台上还是会退场还不得而知。然而，对于毫不掩饰的喜剧演员洛克来说，种族注定会成为一个重要的话题。

来源：零点娱乐时刊