报告称全球人力资源开发水平亟待提高

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总部位于瑞士达沃斯的世界经济论坛13日发布了一份人力资源报告。报告显示，即使在教育制度完善、就业市场活跃的发达国家，人力资源开发的能力和水平仍有待提高。

该报告通过教育、技能、就业和其他指标对世界上124个国家进行排名，以分析各国是否充分利用了其人力资源潜力。

报告显示，芬兰的人力资本开发和应用优化达到86%，排名第一；挪威、瑞士、加拿大和日本排名第二至第五；中国排名第64。

根据该报告的分析，虽然各国的人力资本发展水平与其人均国内生产总值正相关，但不同收入类别国家的表现有某些共同之处。该报告的合著者萨迪亚扎伊迪(Saadia Zahidi)表示:“从报告指数可以看出，无论是穷国还是富国，世界各国都没有充分优化人力资本。”

报告显示，许多国家的教育制度与劳动力市场的需求完全脱节，随着科学、技术和经济的快速发展，它们之间的差距越来越大。

报告建议，企业和传统教育机构应该打破它们之间的壁垒，企业作为人力资源的最终消费者和吸收者，应该加强教育机构和政府之间的对话与合作，以便教育能够更好地满足劳动力市场的要求。

与此同时，鉴于人口老龄化和许多经济体劳动力减少，报告认为，更好地整合年轻人、女工、移民和其他群体的人力资本非常重要。

来源：零点娱乐时刊