港府宣布：香港公务员入职薪酬维持水平不变

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据香港政府新闻网报道，香港公务员事务局3日宣布，行政长官会同行政会议在听取各有关方面的意见后，决定接受公务员薪俸及服务条件常务委员会和纪律部队薪俸及服务条件常务委员会的建议，以维持公务员的起薪不变。

常委会获邀进行2015年起薪调查，并于今年2月向行政长官提交报告。调查结果显示，除学位及相关职系外，大部分资格组别的现行基准薪酬与市场薪酬的四分位数并无显著差异。

常委会建议继续考虑所有相关因素，包括维持公务员薪酬与私营机构薪酬的「近似相似性」、公务员薪酬与私营机构薪酬的固有差异和独特性、入职薪酬调查的性质、公务员薪酬的吸引力和稳定性、调查的固有差异和意外因素，以及广泛的公众利益。

鉴于学位及相关职系的基准薪酬与市场薪酬的四分位值有重大差距，而这一组别的市场入职薪酬已广泛分散，并长期录得低增长，行政长官会同行政会议同意进行特别研究，以了解其独特情况及特点，为下一轮调查作准备。

香港公务员的起薪调查每三年进行一次。目前，公务员非首长级文职职系主要按学历分为11个资格组别。一般来说，每一个资格组别都有一个基准薪金，而起薪调查是用来确定其水平是否与私营部门类似学术职位的水平大致相似。

来源：零点娱乐时刊