调查显示：香港和内地35岁以下企业家比例最高

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中新网3月16日电据香港《商报》报道，汇丰私人银行最新的国际调查显示，千禧企业家比例最高的三个市场(35岁以下)中，中国香港(44%)和mainland China (44%)占据了其中两个市场(全球:30%)，这也是千禧企业家的比例。其中，香港的千禧企业家有一半以上(55%)是女性，而55岁以上的只有33%。

汇丰私人银行(HSBC Private Bank)北亚业务联席主管洪家宏表示，在新一代千禧一代企业家中，性别首次几乎平等。香港和mainland China的女性正在以前所未有的速度创业和经营企业。这一新现象反映了女性如何在商业中奋力前行并取得成功。

调查发现，香港的千禧一代企业家认为，企业发展的关键在于对社会和经济产生积极影响。与注重自力更生的老一辈不同，香港78%的千禧一代企业家表示，他们做生意的一个重要决定因素是为经济做出贡献，而68%的人希望对自己的社区产生积极影响。

汇丰私人银行(HSBC Private Bank)北亚业务联席主管游景毅指出，新一代企业家正在给企业家精神带来翻天覆地的变化。事实上，在这Y代人当中，企业与社会和家庭紧密相连，这意味着新一代人将他们的企业视为人际关系的一部分。因此，不管他们是影响世界还是赚钱，他们的热情都一样高。简而言之，他们应该为社区做出贡献。

千禧一代企业家更加关注如何造福社区。过去12个月，香港70%的千禧一代企业家积极参与各种慈善活动。他们中的许多人认为给予比接受更幸福，而62%的35岁以上的企业家是这样认为的。香港57%的千禧企业家已经制定了明确的慈善战略，而老年企业家的比例为44%。

调查显示，香港57%的千禧一代创业者中，有一半以上来自自雇家庭，这表明个人成长环境对最终成为创业者有很大影响。企业家族背景可以提供实质性的支持和人际网络，这对强化企业非常有价值；没有家庭背景的千禧一代企业家只有33%。

汇丰私人银行的“企业本质”报告采访了2800多名企业家，他们的资产从25万美元到2000万美元不等，分布在香港、新加坡、mainland China、美国、英国、德国和法国。

常言道，“女性可以撑起半边天”，汇丰私人银行的最新调查显示，香港的千禧一代企业家中，超过一半(55%)是女性，这表明商界新一代女性的比例正在上升。汇丰银行此前的另一项调查发现，香港是外籍女性获得最佳职业发展的地方，因为她们可以在香港赚取更高的收入，享受更积极的社会生活。由此可见，高薪和优越的社会环境对海外女性来港发展事业是有利的。

在职业发展前景方面，亚洲国家或地区排名最高，中国香港排名第一。63%的外籍女性认为香港是职业发展的最佳地点，其次是mainland China (59%)和新加坡(56%)。海外妇女在香港可以获得更高的薪酬，超过一半(52%)的海外妇女表示，她们在香港可以获得比其原籍国或地区更高的收入；47%的人认为香港使他们能够享受更积极的社会生活。另外63%的非居民女性认为生活在mainland China可以让她们节省更多，38%的人称她们可以在六个月内适应当地生活。

根据香港政府统计处的统计调查，在女性就业人口中，经理及行政人员、专业人士及辅助专业人士的比例由1993年的19.6%大幅上升至2014年的31.4%；2014年，男性就业人口的相应比例为44.1%。

然而，社会企业先会的《香港企业女性董事概览报告》指出，香港恒生指数成份股公司女性董事的整体比例与去年相比并没有增加，而是停滞在11.1%；过去一年，超过三分之二的恒生指数成份股公司没有取得进展；所有董事都是男性的企业数量从14家增加到16家；自2009年以来，有7家公司从未任命过女性董事。因此，妇女在香港企业和工作场所的比例是一个意见问题。

来源：零点娱乐时刊