【快讯】谈谈领导干部一再实事求是

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事实上求是作为党的思想路线，始终是马克思主义中国化理论成果的精髓和灵魂。 世情国情党情发生的深刻变化，层出不穷的新情况新问题是新的矛盾，为了协调推进“四个全面”战术部署的艰巨任务，对各级领导干部多次更好地贯彻实事求是的思想路线 各级领导干部要深入学习习大总书记关于事实求是的重要论述，进一步提高对事实求是思想路线的认识和实践的自觉性。
习大总书记说:“重复事实上的要求，可以振兴党兴国。 违背事实要求真相，党就会误国。 ”回顾党的历史，我们党根据事实开始事业，繁荣迅速发展。 以毛泽东同志为代表的共产党坚决反对照抄苏联革命的经验，面向中国农村多、农民多、城市经济不发达、工人阶级力量薄弱的实际，结合马克思主义的普遍真理和中国的具体实际，坚决 以邓小平为代表的共产党坚决反对教条主义，反复实践是检验真理的唯一标准，从中国这样经济文化比较落后的国家建设社会主义的实际出发，坚决走有中国特色的社会主义道路，中国的改革开放和建设迅速 相反，新民主主义革命时期的“左倾”冒险主义军事路线、社会主义建设时期的极左政治路线和激进主义经济路线脱离了实事求是，给党和国家带来了严重的灾害。

正反两方面的历史经验和教训表明，多次实事求是的是党和人民的祝福，与实事求是的是党和人民的祸害。 事实上求是党是带领人民不断胜利中国革命、建设、改革事业的重要法宝，任何时间都不可抛弃。 这再三好了，党符合客观实际，可以体现快速发展规律，形成服从人民意志的正确路线方针政策，党和人民的事业跟风前进，走不了的这个法宝一再走不好，就违背规律。

当前世界经济处于深度调整期，恢复动力依然不足，地缘政治影响增大，不稳定因素增加。 国内改革进入攻防期，经济迅速发展进入新常态，社会利益结构深入调整，长期积累的深刻矛盾日益突出，“四大考验”“四大危险”更尖锐地摆在全党面前。 在这个关键时期，以习大同志为总书记的党中央立足于中国的实际，立足于改革快速发展的难题提出“四个全面”的战术部署，其中有目标和措施，有全球和要点，新形势下党和国家全球从业的关键环境 符合中国快速发展的现实需要和人民群众的热烈期待，体现了我党对执政规律、建设规律和人类社会快速发展规律的深刻认识。 为了协调推进“四个全面”的战术部署，实现“两个百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国的梦想，需要开展“具有多个新的历史优势的伟大斗争”，研究处理的新情况、新问题、新 需要各级领导干部更自觉地求真、实事求是、实事求是、实事求是，贯彻社会的快速发展过程。

2 .多次实事求是领导干部的必要品格

习大总书记强调:“大胆地多次实事求是，考验我们的政治角度，考验我们的道德品质，始终是领导干部党性纯粹、不强的重要体现。” 多次实事求是检验领导干部政治态度、政治责任和政治胆略的重要标准，是领导干部需要的政治品格和道德品质。 各级领导干部必须多次以实事求是为修身立德的基本价值取向。

首先，必须多次基于事实寻求真相。 习大总书记指出:“基于事实追求真相，最基础的工作是查明‘事实’，是理解实际，把握真相。” “多次事实上追求的是‘追求’，是探索和把握事物迅速发展的规律”。 在实际工作中，澄清“事实”往往很简单。 客观的东西摆在那里，一目了然。 但是，达成“求是”并不那么容易。 从“事实”到“是”，从抽象到具体，从客观到主观，关联不那么明显，“求”的过程往往需要很大的努力。 毛泽东同志在《改造我们的学习》中说:“很多人都在研究，但他们对今天的中国和昨天的中国完全没有兴趣，只对远离实际空洞的‘理论’研究感兴趣。 很多人做实务，他们也不观察客观状况的研究，大多只以热情作为政策。 这两个人都依靠主观，无视客观实际事物的存在。 或者演讲，甲乙丙丁，一二三四大串。 如果是作文案，夸大其词的大篇。 没有追求真相的意思，有取悦人们的心。 ”今天复习了这些话，依然进入骨头三分，感觉很清醒。 现在，有些领导干部在制定政策时，不要去基层和群众中听，但“打电话、看资料、在办公室忍耐”。 去做一些基础调查，看几点，听报告，洋洋就发出了“全面”“重要”的指示。 在某个地方工作不久，情况还不完全熟悉或者基本不熟悉，雄心勃勃地计划着一套“快速发展的蓝图”等。 这些主观主义、经验主义、教条主义的东西之所以产生，是因为其深层原因不希望有事实上的要求，不希望有真正的功夫、下苦功去调查、研究、探索。 领导必须多次实事求是，把调查研究作为必修科目、基本功。 一要努力澄清“事实”，深入群众，深入实践，理解客观实际，澄清客观存在的事实，耳熟能详，心里有数。 二要在“求是”上下功夫，对实践勤奋，对实践勇敢，在实践中探索和把握事物迅速发展的客观规律，从中处理实际问题，找到符合群众利益的方法。

其次，要大胆地多次根据事实求出。 习大总书记说:“公明正大，无私，有勇气根据事实大胆说出事实真相和正气，及时发现和处理思想认知上的偏差、决定中的错误、工作中的缺点，使存在的各种矛盾和问题符合我们的思想和行动客观规律， 在这方面，许多老一代无产阶级革命家为我们树立了榜样。 1962年刘少奇同志在《七千人大会》上说，共产党事实上必须有不怕免职、不怕开除党籍、不怕妻子离婚、不怕坐牢、不怕杀头等“五不怕”精神。 在当时的政治环境中，刘少奇同志大胆追求事实，大胆重复真理，大胆说实话，甚至不怕犯“上”，这种大胆的精神和政治勇气，至今依然肃然起敬。 与战争年代相比，现在领导干部面临的生与死、血与火的直接考验很少，在某种程度上容易使领导干部滋生精神缺钙、道德滑坡、党性虚软等倾向。 面对许多复杂的矛盾和问题，有些领导干部不说大体，善人主义泛滥，喜欢泥巴，缺乏与错误的思想和行为作斗争的勇气。 有些干部，特别是基层干部明明知道上级的决定和指示实际上不合适，却不敢指出或反对，甚至附和。 其理由是私心杂念作祟，多次实事求是害怕吃亏。 因此，领导干部具有“一身忧国心，千古勇气”的负责精神，坚定正确的政治角度，党性近乎至上，始终保持正直正直的人格行为，对党、人民、历史高度负责的精神，坦率、无畏，反复真理

3 .领导干部必须多次切实提高实事求是的能力

习大总书记说，“事实上的要求是中国共产党认识世界，改造世界的根本要求，是我们党的基本思想做法、工作做法和指导做法，各级党员干部，特别是领导干部自己一再要求事实上的要求，不断提高自己的思想水平， 不愿意，不敢多次实事求是，能否体现领导干部的思想水平，能否多次实事求是，体现了领导干部的工作能力和领导水平。 但是，在实际业务中，指导干部多次事实上不求的现象很多。 例如，有些理论基础薄弱，运用马克思主义角度的观点处理实际问题的能力不强，对要求事实要求的思想路线只知道这一点，不知道其理由，在实践中以要求事实要求的做法推进工作， 对一些地区的基本情况和所处的快速发展阶段缺乏冷静的认知，实际上推进改革快速发展稳定的能力不强不是从地区本机构的实际上看问题、决定或做事，而是对问题的认识和解决偏颇，或者个人的 有些干部作风不正，唯书不实，存在“开会贯彻会议”、“用文件执行文件”、理论和实践背离的形式主义等。

为了提高领导干部多次实事求是的能力，习大总书记多次从实事求是的理论基础、思想基础、作风保证和内在要求方面进行了详细阐述，强调领导干部一定要夯实马克思主义理论的基础。 要加强党性修养，重视人民利益和党的事业，要实事求是，要大力发扬我们党的优良思想风格和工作风格，讲正直，做正直，解放正直人多次思想，开拓进取 在纪念毛泽东同志诞生120周年的座谈会上，他重申了关于事实要求的“四个再三”，即事实要求，更深入地阐述了必须深刻理解事物的本来面目。 要多次实事求是，冷静认识中国还处于社会主义初级阶段的基本国情，要多次实事求是，就必须多次为人民利益重复真理，修正错误。 多次实事求是，必须推进基于实践的理论创新。 这些重要观点和论述是逻辑清楚、完善是基于事实求真的思想路线的进一步系统化和升华，为各级领导干部在工作中反复贯彻实事求是的重要准则和基本依据 具体到我们的实务，需要特别注意把握两个方面。

一、要在“学习哲学，使用哲学”的好以前传达。 习大总书记指出:“学习哲学、使用哲学是我们党的好以前就传下来的。” 他还强调:“只有学好马克思主义哲学，正确思想做法，增强工作中的科学性和全面性，才能不断开拓各项工作的新局面。” 相反，如果不学好马克思主义哲学，就不能掌握科学的世界观和做法论，不能通过现象正确把握本质，也不能正确把握事物的内在联系，容易陷入盲目性、片面性、被动性，也容易提出事实上的要求 党的十八大以来，为了推进领导干部更全面、更完善的理解掌握马克思主义哲学，中央政治局以历史唯物主义和辩证唯物主义的基本原理和做法论为学习文案，对哲学问题进行了两次集体学习，为全党展示了表率 各级领导干部要更加重视哲学学习，研究原来马克思主义哲学的古典著作，深入理解和把握其精神实质，牢牢掌握认知世界、认知客观规律的思想武器，自主运用马克思主义哲学的角度、观点和做法 要提高战术思维能力、综合决策能力和全球能力，进一步增强工作的大体性、系统性、预见性和创造性。

二、要好好解决“不服从上面”和“不服从上面”的关系。 作为党组织、党员的领导干部，必须遵守政治纪律，遵守政治规则，“不违反”，对上级组织的决策安排不妥协地执行，下令禁止，决不能阴阳违反。 但是“没有区别”并不是单纯地牵强附会，照老规矩画葫芦，陷入教条主义、本主义的窑炉。 上级的决策安排与整体、整体相比，具有大体性、普遍性。 各地情况千差万别，在具体员工中“不向上”的同时“不向上”，深入理解上级精神的精髓、实质，以上级精神为指导，具体解体当地部门的员工，找到有用的方法，实际上立即 既要实现“不服从上”，又要实现“不服从上”，要求各级领导干部加强政策理论学习，吃好上级精神，正确，不产生偏差。 另外要加强调查，明确当地本部门的“家底”，明确特征、短腿及潜力在哪里，发挥每一个比较特征，避免长时间短距离。 然后在结合上下功夫，把“天线”和“地气”连接起来，把上级精神和当地实际结合起来，把主观和客观结合起来，理论和实践结合起来，在结合中发生“化学反应”，真正让上级精神落地，加快当地部门员工的创新

(李军，作者是中国共产党海南省委副书记)

来源：零点娱乐时刊