【快讯】人民日报批官员信奉“当官在于活动”：搞裙带关系

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每次换班，都有一点“心神不定”的干部，多向指导室跑，报告业务，表达想法，至少要面对面地寻求进步的机会。 最近，一位领导人没有必要坦率地这么做。 有组织地考察“苗子”的关键是看工作，看成绩，成绩可以自己说话，不需要辛苦跑吗？

追求进步，发挥更合适的职场作用，是人的常识，也是我们事业前进的动力。 符合程序的毛遂自荐，没问题。 但是在现实中，有些干部心里有时长着草，太着急了，觉得自己不错，害怕业绩变成“哑巴”，绞尽脑汁“显示”。 有人暂时落后一两步，抱怨“冯唐易老，李广难封”，转动奔走权门，积极出击。 另外，信奉“生命在于运动，官员在于活动”的“秘诀”，建立集体集团、裙带关系，官鬘、私相授受。

当时指导黄麻起义的戴季英在中原突周有奇功，新中国成立后，被委托为河南省委常务委员会、开封市委书记的重任。 结果他一点也不满意，依靠老卖、自我标榜，认为当时的主要领导远远不如他，于是给党中央和毛主席写信，要求中央委员、省党委书记。 毛泽东同志看了《要官信》大发雷霆，指示说“共产党不需要戴季英这样的高级干部”。
现在这种方法不多见，但类似的想法还在市场上。 表面上，他担心组织看不到“潜在的成绩”，似乎害怕“干得比干得好”。 实质上不会纠正干部和组织、个人和集体的关系。 不相信自己在那些方面做得不好，不相信德、能、勤、绩、廉全面考察的科学性，不相信组织的注意力、辨识力。 没有被选择的话怨声载道，我觉得使用人是不公平的。 基本上，戴季英们的选择偏好、讨价还价是不遵守政治纪律，不擅长政治规则，无视党性的具体表现。

刘少奇同志在《关于共产党员修养》中说，共产党员要把个人利益溶解在党的利益中，公开自己。 习勋同志曾经形象地比喻说，对伟大的爆烈党事业来说，我们个人是“沧海一粟”。 就革命历史的整个大潮流来说，我们个人是“大潮流中的一股水”。 对所有党员干部来说，都要这样端正位置，端正心态，这样才能正确对待进退、得失、荣辱。

老子说:罪胜于欲望，祸不知足，责任胜于欲望。 玄宗时重臣王毛仲，平乱有效，有志傲慢，已居极人臣、“官级层层累”，但仍在寻找兵部尚书的职位，但仍为襁褓中的幼儿要求品级，最终成为“永州和绞刑”。 古今观望，喜欢跑步，想要的干部，很多已经在重要的座位上，有发挥自己长度的空间。 所谓的“知足不知耻，不知死，能活得长久”，把精神头脑用于业务，以扎实的实绩，用本分的人格修炼，反而得到大众的称赞，得到组织的信赖。

来源：零点娱乐时刊