“以好作风带动好行风”

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近年来，人行江西萍乡市中枝结合职工实际和领域优势，充分认识党的作风建设，特别是领导干部作风建设的重要性和紧迫性，创新作风建设的指导方法和从业作风，发扬优良以前、新风正气，不断深入引导党的作风建设。 该行率先制定和印制了《江西小微服务平台集中推广方案》和《优化小微客户融资服务》长效机制工作方案，加强了政策传导的落实。 管内小微公司通过服务平台成功网上提交融资指控271件，申请金额共计7.87亿元。 近4年来，辖内特色项目“连续贷款保险”累计办理2634件，153.58亿元，利息总额达到3321.35万元。

近两年来，人行天桥乡市中枝先后开展了“机关效能年”、“创新服务年”、“快速发展提升年”等活动，干部作风和行风建设取得了显著成效。 在成绩面前，他们知道作风建设并不是“一枝独秀”，要始终不懈，始终抓住新事物。

今年春节上班第二天，人行乡市主要负责人向干部提交了题为“牢记初心使命，弘扬优良作风”的研讨会报告，围绕“为什么”、“抓住什么”、“如何抓住”三个根本问题，在该行为管辖范围内进一步展开 的要点之一是“破”，即打破阻碍快速发展的弊端，找出问题的根源、根本原因，一是“立”，比较找出的问题，如何及时有效地加以整治和处理。 通过研讨会，干部职工的思想和行动更加统一，为深入推进作风建设奠定了良好的思想基础。

以“解读人行政策、快速发展服务金融”为主线的调查在全市金融系统同步进行。 两年多来，人行横道乡市中支党委领导班子听取了公司、金融机构及辖内职工、离退休干部的意见和建议，班子成员主持了28篇调查课题，处理了125个顾客关心的问题。 的主要负责人带领调查小组对“三农”融资情况展开主题调查，制定《关于进一步优化我市金融生态环境提高金融服务水平促进我市“三农”经济快速发展的实施意见》，将金融服务要点列为“三农” 的要点是推进金融“村村通”项目，在全市设立配套农业取款服务网点213个。 安装106台ATM机、2311台pos机，现代化支付手段延伸至全市各乡镇。

过去两年，人行乡市中枝积极探索作风建设“制度+创新”的管理方法，依托新闻化手段，加强过程监控，推进干部作风转变，着力于作风建设存在“不作为、乱为、迟为、伪为”等问题。 要突出问题的方向，勇敢地认真面对，坚决整顿当前干部队伍中的作风“顽疾”，切实铲除破坏风气，树立良好作风。

为了防止部署不力的问题，人行乡市要开发创新的审计方法、做法和手段，开发“审计审计系统”和“内审审计系统”，对要点工作和重要事项进行“一件一件公布”的大体、逐一审计跟踪。 年，同行审计的重要事项为19条，回复率达到100%，按时完成率达到100%。

从2007年开始，人行乡市中枝引进第三方评估机制，邀请行风评议员、金融机构工作人员、退休干部等第三方为代表，通过座谈会、暗访、反馈等形式，收集顾客意见和建议，该行在满意度调查中成为“裁判员” 今年上半年，该公司将第三方评估员分为两组，根据“不定时间、不定地点、不打招呼、随机抽样”的大致情况，采取暗访、随机访问客户等形式，完成了对金融系统和公司167人的现场调查，对6个事项

来源：零点娱乐时刊