“天津滨海新区放宽落户政策！本科有毕业证即可落户，博士3年可领补贴10.8万

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据房地产消息，5月28日下午，天津滨海新区人力社会保障官网微信号发布缓解落户人才引进条件信息，发布《海河英才经营指导意见》，叠加实施落户宽松、储备人才住房和生活补贴政策，形成政策聚集效应，吸引更多客户。 全日制本科生可持毕业证落户，向人才发放住房生活补助金的金额为本科每年1.2万元，硕士每年2.4万元，博士每年3.6万元，连续发放3年。

此外，昨天，国盛副区长赴海河英才落户进行窗口实地考察，提出从事落户工作的要求，必须首先处理人才引进增长放缓问题。 除了充分利用校园招聘等常规化手段外，还注重将人才政策与招商系统比较有效地结合起来，吸引项目，吸引公司吸引人才。

其次，要尽快出台吸引高素质人才的行动方案，发布新区人才量化急需、人才急需的目录，简化人才审批流程，积极促进人才引进。 要进一步加大推动力，讲人才故事，让人才在新区的一天折射出新区的人才环境，集中力量推进新区的人才环境、政策。

最后是重视留住人才。 建立海河英才人才引进数据库，跟踪引进人才的流向，在工作、生活方面提供保姆式服务。 一个特殊的人才可以赋予孩子入学选择权，建立医生直通车等，比人才更了解人才，让人才在新区有舒适的工作生活体验，切实形成人才快速发展的良好环境。

具体定居新政如下。

1、学历型人才——双证放宽为单证:全日制本科生、普通高中毕业有毕业证书即可。 硕士，博士学位研究生，有学位证书就行了。

2、放宽技能型人才——就业年限要求:高职毕业持有高级劳动者及以上证书，符合取消就业一年的限制，在津就业有社会保险即可。 中职毕业持有高级劳动者以上的证书，在津事业缴纳一年以上的社会保险即可。 中职院校包括中专、职高、技校。

3、扩大资格型人才——资格型人才的范围:公证员可以按照资格型人才引进。

4、申请人累计在津缴纳社会保险5年以上，或者在津缴纳社会保险3年以上，或者以本人和配偶的名义在津拥有产权的房间，可以放宽年龄2岁。

5、除特殊规定外，不要求申请人的社会保障年限，有社会保障即可。 没有就业岗位的来津人才被北方人才档案，原户籍社会保障不再被审计。

6、申请人无需提供在津就业的纸质说明，可以实施承诺制。

另外，在新公布的“鲲鹏计划”中，新区将向符合条件的人才发放住房生活补助金。

其中本科每年1.2万元，硕士每年2.4万元，博士每年3.6万元，连续发放3年，大力支持落户人才引进落户新区。 未来新区各类英才可以免费提供就业创业服务，符合条件申请创业担保贷款。

来源：零点娱乐时刊