亚马逊副总裁：新冠确诊病例数量没有参考价值

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亚马逊副总裁说，没有证据表明关闭仓库可以确保员工的安全

据北京时间5月12日消息，亚马逊全球业务运营高级副总裁戴夫·克拉克(dave clark)表示，他不知道当地时间5月10日CBS“60分钟”播出的亚马逊员工中新冠状病毒确诊病例的确切数字。

克拉克在一次采访中说，确诊病例数据用处不大，因为它与建筑物的大小和社区感染率有关。

在包括克拉克在内的亚马逊高管看来，人们可能在餐馆、社区、加油站和其他地方感染了新型冠状病毒。这可能是亚马逊拒绝关闭有许多确诊病例的仓库的原因。

克拉克在谈到有关关闭仓库的问题时说，“关闭仓库不是不愿意，而是没有用。如果我们确信关闭仓库可以确保员工的安全，我们将关闭仓库，但目前没有相关证据。”

克拉克对COVID-19肺炎的态度不符合美国联邦政府的建议，但也不同于其他制造商。

美国疾病预防控制中心建议，一旦确诊病例发生，制造商应关闭确诊雇员所在的设施，然后在24小时后杀死他们。但是到目前为止，亚马逊没有关闭任何仓库，而是每天一次甚至每周一次关闭。

包括福特、通用汽车和波音在内的制造商已经关闭了他们的生产设施。克拉克带领仓库员工和快递司机达到100万人，拥有1000多个生产设施。

亚马逊发言人克里斯汀·基什在一份声明中肯定了克拉克不披露员工中确诊病例数量的做法。她还说，亚马逊仓库员工的感染率等于甚至低于他们所在社区的感染率。

Kish说，“我们认为披露确诊病例的数量是没有用的。不同仓库员工的感染率与其居住的社区有关，存在很大差异。”

她还表示，当配送中心出现确诊病例时，亚马逊将通过信息通知所有在配送中心工作的员工。

尽管亚马逊没有披露员工中确诊病例的数量，但员工自己也在计算确诊病例。员工权利保护组织“联合尊重”通过跟踪工具在亚马逊的418家工厂发现了确诊病例。

亚马逊员工组织抗议，要求公司提供足够的保护材料。亚马逊解雇了组织抗议的员工卢沛宁·克里斯·斯莫斯。

亚马逊的一位发言人告诉《商业内幕》，斯莫斯因“危害他人健康和安全以及违反劳动协议”而被解雇。斯莫斯因违反安全社交距离指南而多次受到警告。他还被发现与密切接触者有密切接触，并被要求在家带薪隔离14天。当他被要求单独在家生活时，他仍然出来活动，危及团队的安全。”。(作者/霜叶)

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来源：零点娱乐时刊