本篇文章3355字,读完约8分钟

当当网版的“庆余年”不断刷新,从加盖公章开始,很快就有了更多动作。

4月28日上午,李国庆在微博上发布了当当网的“人事调整公告”,涉及大量高层管理变动,称由鱼雨董事负责当当公益金,人事调整事宜将在一周内移交。随后,28日下午,李国庆再次通过微博向当当网员工喊话,称每天下午2点,都会安排一名助手去拿文件盖章。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

事实上,获得公章并不是什么真正的技巧。真正能控制公司的人是在股东纠纷中能笑到最后的人。与李国庆在微博上的频繁叫嚣相比,鱼雨相当安静。回顾鱼雨之前发布的所有“材料”,当当争夺控制权的战斗显然还会有更多的战斗。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

对于a股市场来说,近年来围绕公章的纠纷并不少见。无论是来自对上市公司控制权的争夺,还是对寻求“单飞”的子公司的收购,公章的“先下手为强”似乎总能占据热点话题。然而,个别公章抢夺者的成功也令人惊讶。李国庆有没有借鉴成功案例的经验?

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

开始当当“人事调整”

从隐私的相互爆发、诉讼离婚到公章抢劫、公司接管,李国庆和鱼雨的家务活从娱乐新闻系列到商业战争电视系列,情节一度令人惊讶。

4月26日,一些微博披露了这一消息,李国庆带领四名大人物抢夺了当当网的公章。并在公司张贴“当当员工须知”。根据员工报告,李国庆完全接管了公司,并负责公司的运营和管理。鱼雨不再担任当当公司的执行董事、法定代表人和总经理。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

随后,当当网发表声明称,4月26日上午,李国庆和五人闯入当当网办公区,偷走了数十枚公章和财务章,公司已报警。当当当网及其关联公司的公章和财务专用章失控时,公司不承认任何人使用公章和财务专用章签署的合同和协议,以及任何具有合同性质的文件或任何其他书面文件。公章、财务章和财务部门章于当日作废。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

使用公章是很自然的。4月26日晚,李国庆再次发表声明,回应对当当的收购。声明称,当当承认李国庆为公司董事长兼总经理。根据股东和董事的资格,鱼雨应该与李国庆展开对话。没有当当公司公章的公司声明不能代表公司。

随后,4月27日中午,李国庆再次表态,称接手当当是“家族的事”,并以股东大会和董事会的决议接管公章和财务章,并给原托管人开收据。"前后15分钟,没有任何撕裂,为什么来抓它?"然而,当当网副总裁阚敏告诉媒体,李国庆“以推搡行为抢走了公章”,公司已经报警。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

至于“四大人物”的说法,李国庆说他是新来的董事、董事会秘书、早晚阅读公司的摄影师和助理。至于公章的保管,李国庆甚至声称要承担手工印刷的责任,“白天把它绑在腰带上,晚上放在床下”,“如果你工作需要用公章,请联系我”。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

4月28日上午,李国庆再次在微博上发布“当当人事调整公告”,表示将聘请安迪(公司董事)担任集团副总裁,负责投融资业务;汤唯成为集团副总裁,负责知识产权和影视业务,还负责人力资源、行政和法律事务;杰克成为了该集团的副总裁,负责营销部门。李担任董事长助理(董事会秘书)。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

此外,当现任经理阚敏(公司主管)被重新任命为财务副总裁时,他不再负责百货公司和市场部;王芸回到日本服装业务部担任总经理,不再分管技术部;雷大伟主管技术部门。该公司董事鱼雨负责当当公益基金。公告称,人事调整将在一周内移交。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

关于“抢公章”事件,李国庆在微博上说:“你有刀柄(法),现在有了刀柄,放心了。”然而,在回应李国庆发布的当当网人事调整公告时,当当网相关负责人表示,在李国庆拿走公章后,这些公章已被报失。"李国庆正在用官方印章的损失来玩一场闹剧."

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

4月28日晚,李国庆在每个空向当当员工喊话,称“作为董事长兼总经理,首要任务是确保当当的正常运营”,并表示每天下午2点,将安排一名助手接收需要盖章的文件。“股东之间发生纠纷,是暂时的”,“我们为我们夫妻双方的大股东的失败所造成的麻烦道歉”,李国庆的头衔是“当当董事长兼总经理”。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

“抢公章”真的能高人一等吗?

无论是“攫取公章”还是“合法接管”,李国庆和鱼雨的家庭事务和商业事务仍然纠缠不清。早在2016年,当当就已经私有化并从纽约证券交易所退市。因此,即使情节精彩,当当网的股权纠纷也不涉及监管层面对公司内部控制的质疑。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

然而,对于a股市场来说,近年来围绕公章的争议并不少见。上市公司的股东通过各种方式争夺公司的控制权,公章的“先打后强”已经成为一种优越的手段。我不知道李国庆抢走公章的举动是否指的是a股的“成功”案例。

目前,行业内最著名的“抢公章”案件是圣外海案。2019年12月,st发布公告称,公司公章、财务专用章等重要办公资料失控,称之为“全武打”。

相比之下,圣海内的“官印之战”比当当更激烈。当时,st威海声称控股股东威海控股董事长助理冯婷婷等人“强行带走公章和网银u盾”,限制了财务总监即印章保管员的人身自由。报警后,st拿回了一些封条、网银u盾等资料,并将其密封。新的公章是同时使用的。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

谁在抢公章?据公开消息,是2018年加入威海控股担任董事长助理的圣威海实际控制人冯的女儿。经过“抢公章”之战,2019年12月20日,威海路11名高管集体递交辞呈。这一壮举被视为“高管们的大规模愤怒场景”。

之后,12月25日,圣威海新一届董事会选举结果公布,冯婷婷正式就任董事长,并兼任董事会秘书。

然而,即使成功,“抢公章”也需要付出代价。12月24日,宁波证监局要求参与此事的拟设董事冯、、采取整改措施,并要求其提高规范操作意识。不得违反法律、法规、章程和规定的程序干预上市公司的具体经营,不得影响上市公司经营管理的独立性。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

然而,冯婷婷成功上台后,圣外亥的人事斗争仍在继续。除了董事变动如火如荼之外,2020年4月27日晚,st威海宣布,经董事会审议,“根据公司战略发展需要,免去尹行俊先生总经理兼法定代表人职务”,并另聘人员。

另外,最近st威海2020年第一季度业绩预测显示,第一季度预计亏损2000-3000万元,与去年第一季度2940.73万元的利润相比,这是显而易见的。

子公司“单飞”首先扣上封条

过去几年,在一些上市公司盲目并购的情况下,越来越多被大量收购的子公司选择了“单飞”。与控股股东的“抢公章”不同,子公司的核心高管没有发生变化,独立经营时,更容易“带章潜逃”。

例如,今年1月,文化长城(300089,古吧)在其子公司联讯教育失控情况的声明中称,在原股东徐的法定代表人和经理被联讯教育除名后,徐等人拒绝移交工作,并采取了报警、扣留公章、扣留营业执照、关闭办公场所等措施对抗文化长城接管联讯教育。基于此,文化长城表示,2018年汛期教育失控,停止合并汛期教育财务报表,并开始对相关报表进行更正。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

回顾过去,早在2016年2月,文化长城以5.76亿元购买了徐等原联讯教育股东持有的联讯教育80%的股权,其中现金支付对价为2.304亿元,股份支付对价为3.456亿元,已纳入2016年8月上市公司的并购范围。双方签署了一份赌博协议,公司的前高管被留用,这也为后来的“失控”奠定了基础。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

同样,2019年末,亚太药业股份有限公司(002370,股栏)宣布,上海新高峰已无法正常运营,其子公司失控,管控工作在推进过程中受阻,未能收到上海新高峰、上海新胜源及其子公司10家公司的印章、营业执照原件等关键信息。在收购过程中,工作组发现上海兴丰及其子公司的部分电脑遭到破坏,重要数据丢失,一些关键核心经理和员工在工作组进入前已经离职。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

同样的故事,同样的套路。早在2015年12月,亚太制药就以9亿元现金完成了对上海兴丰100%股权的收购。同样,由于上海新高峰业务的独立性、交易对手的履约承诺以及实际控制人任军的连带责任保证,上海新高峰原有的核心管理保持不变。

李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

至于子公司“带章潜逃”,上市公司往往表示,除了将它们从合并报表中剔除之外,他们还会采取法律措施予以解决。然而,大多数口号显得相当苍白。

当然,除了控股股东的掠夺和子公司的单飞,还有很多关于上市公司印章的相关故事。有的董事长未经批准非法盖章,有的外部伪造印章给上市公司带来麻烦。一系列情节相当丰富多彩。

回到当当网的故事,获得公章不是一项真正的技能,真正能控制公司的人是在股东纠纷中能笑到最后的人。与李国庆在微博上的频繁叫嚣相比,鱼雨相当安静。回顾鱼雨之前发布的所有“材料”,很明显当当争夺控制权的斗争将会有更多的战斗。

来源:零点娱乐时刊

标题:李国庆公告人事调整 抢公章就能接管公司?来看看这些A股公司前车之鉴

地址:http://www.02b8.com/yjdyw/6119.html