假实习 真居留！ 挂靠空壳公司 99%是中国人

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对移民来说，加入学校和空壳牌公司并不是一个奇怪的词。

由于移民政策问题，许多印度和中国血统的人不得不选择“附属”。

然而，美国国家广播公司新闻最近的一个节目相当令人惊讶，说他们99%是中国人！

此外，可能有无数的学生和公司提供这种服务。

政府官员和对领英学生简历的分析显示，这些学生有很多机会利用他们的关系作为垫脚石，在美国大公司找到工作。

外国学生在美国大学和学院完成学业后，可以使用opt在美国工作长达三年，以便获得与世行相关领域的实际工作经验。

如果没有被opt录用，持有f-1签证的学生必须在毕业后60天内回国。

如果你在网上随便搜索，你会发现有很多关于opt的信息。

即使是如何选择可靠的呼叫，也有许多必不可少的文章。

opt计划的25个最大雇主包括亚马逊、脸书、谷歌和苹果，但也有许多企业性质不明。

nbc这次发现的14家可疑公司有一些共同之处。

找不到公司人员

99%的被占领土人员是中国人

公司的总部都位于家庭住宅、豪华公寓楼或共享工作/房间

根据移民和海关执法局(ice)的记录，2017年，这14家公司通过巴勒斯坦被占领土方案雇用了5，500多名外国学生，占当年参加巴勒斯坦被占领土方案的20多万名外国学生的不到3%。其中，findream在2017年雇佣了500名巴勒斯坦被占领土人员，在2018年雇佣了312名。

Nbc率先报道了今年4月芬德雷姆中国首席执行官魏云·凯利·黄的被捕。

起诉书描述了黄光裕如何利用两家空空壳公司向2500多名持有f-1签证的外国学生提供虚假就业文件，从而获得200多万非法利益。

据政府官员称，findream雇佣的大部分opt员工都工作时间很短，这些学生可能只是想争取时间从合法的美国公司找到opt工作。

通过分析100多万外国学生的记录，发现其他公司也涉嫌参与这一关联骗局，但规模要小得多。

近年来，随着特朗普政府收紧移民政策，学生签证f-1开始受到严格调查。

如今，洲际交易所也注意选择雇主的临时检查，以防止该计划被滥用。

然而，作为国际学生，许多人选择打电话，但这也是“代代相传”的一个惯例:

毕业后，我开始在opt工作，然后我的雇主申请了h-1b。成功得到h-1b是件好事。如果我不能顺利抽签，我要么放弃工作回中国，要么选择继续在美国全日制学习，要么找一所学校边工作边上课，然后明年再打。很遗憾这么说，但现实是如此残酷。

国际学生没有多少选择了。他们应该要么离开美国，要么尝试他们自己的方式，即使他们在抓边缘，即使他们知道自己做不到，他们也应该保持尝试的心态。

但是，我们也要提醒这里的学生，一旦执法机关决定在秋季之后与附属学生进行结算，涉案学生可能面临的情况并不乐观。

收到法院通知并面临驱逐；

在未收到正式通知的情况下，未来的h-1b申请、h-1b延期或其他身份变更可能需要在被占领土期间补充合法身份证明；

如今，随着媒体的曝光，执法机构必然会更加关注拥有更多中国人的关联公司。

每个人都应该清楚如何选择这条路。

来源：零点娱乐时刊