硅谷哪家巨头的高管离职率最高？9个月离职率44%！

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当谈到硅谷的科技巨头时，人们一定会想到高薪和走在世界前列。但是即使是顶尖的科技巨头也无法留住人才。

从这些数据中，我们可以看到，特斯拉向首席执行官报告的高管年离职率已经远远落后于其他七家科技巨头。

自2019年以来，至少有11名高管离开了特斯拉。如果在雅虎的财务统计图表中加上2018年离开特斯拉的83名高管，那么2018年至少会有94名高管离开特斯拉。不仅离开公司的员工数量高，而且服务周期也很重要，最短的服务时间只有一个月。

特斯拉的法律顾问戴恩·布特斯温卡斯(Dane butswinkas)和首席会计官戴夫·莫顿(dave morton)在上任约一个月后双双离职。

在内部，马斯克的高压管理风格是高管频繁更替的一个重要原因。马斯克领导下的特斯拉是一家以使命为导向的公司，他设定的目标和期限给特斯拉带来了巨大的压力。马斯克的高压管理可以从特斯拉董事会去年3月确定的业绩计划中看出，该计划要求马斯克在10年内将特斯拉的市值从590亿美元提高到6500亿美元。

来源：零点娱乐时刊