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美国被称为儿童的天堂和老人的地狱。
美国老年人凄凉的晚年通常是由美国社会保障体系提供的可怜的养老金造成的。这甚至阻碍了中国新移民在美国寻求发展。
但很快,加州居民就不用担心退休了。
因为周一,加州政府正式启动了加州储蓄者退休储蓄计划。该计划要求雇员超过五人的雇主要么向雇员提供私人退休储蓄,要么加入calsavers。
该计划为雇主设定了不同的期限,根据公司的规模为员工建立退休储蓄。
员工超过100人的公司必须在2020年6月30日前完成;对于拥有5到100名员工的公司,截止日期是2022年6月30日。
据报道,这项计划可以帮助多达5500万没有雇主退休储蓄的雇员获得退休储蓄。
加州储蓄者如何帮助加州退休人员
如果雇主选择加入储蓄互助社,他应在雇用雇员后30天内通知储蓄互助社。一旦卡萨维收到雇主的通知,他们将立即向新员工发送有关退休储蓄计划的信息。
该员工有30天时间选择退出该计划。如果员工没有选择退出,将被视为自动加入该计划。该计划的默认供款金额为员工工资总额的5%,但员工可以进行某些调整。
该账户适用于全职、兼职和季节性员工。当一个工人换工作时,他的储蓄账户将被转移到新雇主那里。
退休焦虑:谁能知道美国老年人的痛苦
加州政府大力提倡储蓄者的原因是,这项计划可以减轻许多无法从雇主那里获得退休储蓄计划的员工对退休生活的担忧。
你知道,美国人退休后每月主要依靠补充保障收入来支付养老金,但最近,美国媒体报道称,美国社会保障基金体系将很快完全崩溃,社会保障信托基金将在2035年前耗尽。这意味着数千万美国人在退休后只能获得大约四分之三的社会保障。
根据美国社会保障管理局2018年发布的最新数据,美国人每月从社会保障基金中获得的养老金中位数仅为1461美元。这个数字基本上是加州最低时薪员工的月薪。想象一下,对于一个需要大量医疗费用的老人来说,每月只挣得州最低工资是多么困难。
从社会保障津贴中每月领取最高社会保障津贴的人只能得到2,861加元。这笔钱远远不够在加利福尼亚过上体面的生活。
美国养老金制度是最全面的科学
补充保障收入(社会保障)
每个人都要纳税10年,每年支付约12%的工资,并积累40个积分,这样他就可以在66岁退休后从社会保障账户中领取终身养老金。
401k计划
除了社会保障养老金之外,另一个不是政府福利,但也是美国人获得养老金的主流方式的计划是401k计划。这是美国私营公司员工最常见的退休计划。
员工工作期间,公司将员工年收入的3%-5%存入员工的退休账户,员工也可以自己将部分资金存入退休账户。当员工离开公司时,钱仍然归员工所有。他退休后,这笔钱可以用来支付他每月的养老金。
社会保障生活津贴
(补充证券收入,ssi)
社会保险计划分发给66岁以上的儿童或社会保障局定义的残疾人。这是最直接的补贴,因为它直接向接受者发放现金。ssi花的钱来自美国的一般税收。因此,为了对纳税人负责,ssi的审计标准一直非常严格。一般来说,单身申请人的银行存款少于2,000元,已婚家庭的存款少于3,000元。
事实上,我们经常听到,一些从未为美国政府缴税的老年人在移民到美国并加入美国国籍后,每月可以获得约700美元的养老金,这意味着他们可以获得ssi。
老年人没有国家的时代已经到来
根据预算和政策优先中心获得的数据,从现在到2040年,美国65岁以上人口的比例将增加三分之一以上。仅这一项就能在20年内将美国国民经济的社会保障支出从近5%提高到约6%。
20世纪40年代,当美国社会保障计划首次实施时,退休人员产生的税收负担由42名工人分担;但是在2030年左右,一个受益人的税收负担将只由两个工人分担。这一结果的重要原因是美国生育率和劳动力的下降。
另一项数据显示,自1982年以来,社会保障基金的总成本预计将在2020年首次超过总收入,这种情况将持续到2093年。
来源:零点娱乐时刊
标题:刚刚!华人新移民在美国退休有保障了!加州政府今天开始为你的晚年生活买单
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