举报H

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美国移民局开始打击非法欺诈工作移民的行为，鼓励员工举报雇主的违规行为，甚至使用绿卡作为奖励。

据《美国世界日报》报道，美国h-1b签证允许公司雇佣外国高技能人才，而无需在美国招聘合格的技术人员。然而，近年来，h-1b项目被许多雇主滥用。因此，移民局开始打击非法欺诈工作移民的行为，鼓励员工举报雇主的违规行为，甚至使用绿卡作为奖励。

除了加强对h-1b签证申请人的调查，美国移民局还安排了更多的实地考察和面谈。移民和海关执法局的调查包括400多项刑事违法行为，重点是h-1b雇员就业率高的雇主、为在其他公司工作的雇员申请h-1b的雇主、无法通过商业数据核实基本信息的雇主等。

除了严格的调查，美国移民局最近在官方网站上宣布了如何举报雇主，并出台了一个奖励制度，鼓励网民举报涉嫌欺诈或滥用h-1b的行为，甚至奖励他们绿卡。

鼓励披露的行动包括

1.h-1b员工未收到lca(劳动状况申请)认证的工资；

2.h-1b员工与从事相同工作的其他员工之间存在工资差距；

3.h-1b员工未能履行签证申请中规定的职责；

4.h-1b员工不在lca认证的工作场所工作；

5.h-1b的外国雇主窃取美国的知识产权成果；

6.h-1b的雇主参与走私；

7.h-1b的雇主雇佣非法员工，从美国政府那里骗取福利，等等。

龚(音译)曾为洛杉矶一家小媒体公司拍摄过照片，但在h-1b签证被签发后，他的申请未获批准，而他的opt在9月30日之后到期，因此他无法按照规定工作。不过，主管希望他在有拍摄任务时也能帮忙，工资会在签证下来后结算。

龚说，虽然他知道公司的做法是非法的，但他相信举报雇主不会对他造成伤害，如果签证申请被审查，他的签证申请会有麻烦。更重要的是，他担心当他离开时，他的职位会被别人提升。

律师王振邦表示，由于雇主给员工发放工作签证，员工们经常担心一刀两刃会伤害他们的签证申请。因此，移民局现在给予一些奖励和保护，特别是对那些行为大胆的雇主，而且雇员收集了足够的证据。移民局甚至在其网站上发布绿卡奖励。

同时，对于参与申报的h-1b员工，如果因申报行为而失去h-1b资格，希望延长其h-1b身份或改变其非移民身份，移民局可考虑其特殊情况，酌情批准其申请。

他解释说，USCIS还鼓励公司的其他员工进行报告，而不仅仅是h-1b申请者。尽管移民局不能完全保证金钱奖励，但移民和海关执法局有酌处权和法律授权来支持刑事调查中使用的信息证据。特别是，移民局的官方网站鼓励员工在发现公司为他人处理h-1b时进行举报，但他们从未见过这位同事。

同时，他还建议雇主们要小心。在龚这样的情况下，雇主和雇员在“蜜月期”可能是安全的，但一旦关系在未来变得困难，雇员会陷入麻烦，当他们追溯它。

他举了一个他的客户的例子。公司没有按要求支付其员工申请h-1b的律师费和申请费，而是要求他自己支付。起初，这是和平的，但后来，雇员对他的雇主不满意，并把他带到法庭，雇主被罚款。

来源：零点娱乐时刊