加拿大欺凌案件增加 华人社团发布应对种族歧视指南！

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自COVID-19爆发肺炎以来，加拿大针对中国人的种族歧视或欺凌案件显著增加。近日，在多伦多中国传媒工作者协会的倡议下，由加中经贸交流协会、多伦多华人协会、加拿大华人协会、加拿大华人专业人士协会、加中房地产投资商会、加拿大华人大学校友会联合举办的“华人社区面临的歧视及应对之道云研讨会”成功举行。来自三级政府代表、法律专业人士、各种协会负责人和其他各界人士的近100人出席了会议。

研讨会主张许多参与的中国团体采取联合行动，推动三项动议的实施。第一，成立中国社会反歧视行动委员会，协调筹款、跟踪、报道、宣传和与主流的对接；第二，尽快出台面向中国律师、警察和专业人士的个人歧视行为指南，科学合理地处理个人歧视事件；最后，我呼吁设立加拿大反种族歧视日，使反种族歧视行动更加正式和常规。

最近，在多伦多中国媒体工作者协会的协调下，中国律师、警察和其他法律专业人士讨论并推出了《面对种族歧视的个人行为指南》。主要内容如下:

1.有关各方要始终保持冷静和克制，以防止冲突加剧和升温，这是处理歧视事件最基本和最关键的因素。

2.在第一时间(任何时候)与滋扰保持安全距离(超过一只手臂)。

3.建议对方用最简单易懂的话直接冷静下来。

4.如果情况失控或即将失控，请立即离开现场并立即报警。

5、在确保安全的前提下，录像或录音，保存证据。这也是对捣乱分子的警告。

6.如果现场情况不紧急，您可以拨打416-808-2222(您可以寻求语言帮助)；遇到紧急情况或危及人身安全时，请立即拨打911。

7.报警后，等待警察到事故现场附近的安全地点进行处理。

8.设法找到证人，留下联系信息，以便在进一步调查中与警方合作。

与会专家特别提醒，如果你遇到种族歧视，你必须报警，警察会判断这是一个事件还是一个案件。

来源：零点娱乐时刊