德行业薪资排行榜出炉 生物技术业收入最高

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据报道，近日，德国薪酬咨询机构薪酬合伙人(compensation partner)公布的薪酬排名显示，生物技术是德国薪酬最高的行业，但该行业整体就业机会相对较少。

据报道，“薪资合伙人”评估了13万多个不同行业的收入数据，并列出了德国收入最高和最低的十大行业。

调查显示，德国工资最高的行业是生物技术，比社会平均收入水平高出约38.9%。然而，该行业的总体就业机会相对较少，目前约有3万名员工。

薪资水平第二高的行业是半导体，比平均收入水平高出约30.3%。近年来，德国半导体市场发展迅速，主要基于半导体元件在智能手机、平板电脑、电脑和电视中的应用。未来，随着自动驾驶系统和电动汽车的发展，行业有望进入快速增长期。

排名第三的行业是机械制造业，其工资比平均收入水平高26.2%。这个行业是德国的支柱产业，大约有110万员工。

根据高收入行业排行榜，排名第四至第十的行业是银行业，比社会平均收入水平高出约23.7%；软件行业约占23%，基础设施建设行业约占21.2%，计算机硬件制造业约占20.5%，消费品行业约占20.5%，医药行业约占20.1%，化工技术行业约占18.8%。

在德国的低薪行业中，工资最低的是呼叫中心，比社会平均收入低30.5%；排名第二的是临时工，比平均收入低20.2%。

德国医疗行业的工资水平排名倒数第三，医院员工的收入比平均收入低15.8%。这个行业也是一个人力严重不足的行业，护士、护理人员甚至某些专业的医生都非常缺乏。

工资水平较低的其他行业是服务业，比社会平均收入低15.2%，零售业低14.6%，酒店业低14.1%，物流行业低13.7%，税务咨询行业低13.1%，手工业低12.9%，汽车销售低12.5%。

根据调查，德国的低薪行业通常拥有较高的员工流动性，而position/きだよ 0的空置率非常高。未来，随着德国的老龄化，对劳动力的需求将继续增加。根据咨询公司的预测，到2030年，德国的退休老人数量将增加300万，而劳动力将减少380万。

此外，根据德国工商会(dihk)对23，000家企业进行的调查，目前德国经济正处于缓慢衰退阶段，约50%的企业人力不足，难以招聘到合格的员工。一些企业甚至因为人力不足而不得不拒绝订单。

来源：零点娱乐时刊