台媒：骂声中诞生的台湾“内阁”凸显病态

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最近，以林全为首的台湾行政班子公布了五大政务会委员名单，兰英立即批评这份名单是“陈水扁的军队回到了朝鲜”；另一方面，最近有报道称，蓝营“经济发展委员会”前主席陈天智可能进入“行政院”，这立即引起了绿营智库领导人的愤怒阻挠和亲绿色媒体的配合。陈天智曾经说过，这位行政长官在上任前就被骂了，他不会“入阁”(即在台湾当局的“行政院”任职)，但他仍然在昨天公布的名单上。

台湾《联合报》13日的社论指出，这些场面似乎很平常，但也是台湾政治对抗中最深刻、最无助的病态。每一次选举，执政党和反对党都声称要超越蓝色和绿色，人民都期待着它；但是选举一结束，一切又回到了原点。你反对我，我批准了你。他们互不相容，并继续把台湾拖下水。在台湾，当一名行政人员已经逐渐不再是一种荣誉，而是一种折磨；如果有专业和有尊严的人不愿意再次进入台湾当局，政治怎能不成为野心家和政治家的天堂？

就新当局而言，民进党特别修改了党章，规定行政官员“不得担任党员”，目的是使行政官员对人民负责，而不服从党的意愿。由此可见，蔡英文和林全计划招募非民进党成员，以充实蔡英文当局的人才库。如果这种想法能够付诸实践，不仅可以显示出新当局对用人的宽容，也有助于化解社会政治上“水火不相容”的僵局，有助于台湾走出困境。

不幸的是，到目前为止，推广这样一个想法仍然是困难的。原因有三:第一，民进党至今仍未能了解或理解蔡英文的思想，而且“排外”情绪仍然很高；因此，新当局的使用仍然是从传统的“敌人和自我意识”的角度来看的，对“持不同政见者”没有宽容。第二，国民党还没有从失败中恢复过来，对待新政权的人员，往往是“看好戏”、“唱坏戏”，所以有许多消极情绪。第三，蔡英文没有在选举后及时提出温纳的大和解行动，而是允许民进党以“转型正义”的名义屠杀和清算国民党；包括最近“立委”扩大“侦查权”的提议，显示了“立法院”占主导地位的心理。所有这些都将使原本倾向于“立法权压倒行政权”的平衡更加不平衡，社会上的聪明人“进入内阁”的意愿将不可避免地降低。

在这种情况下，我们可以看到当前台湾新政府的布局出现了几个特殊现象:第一波宣布的五位主要政务委员不仅是陈水扁时代具有实践经验的官员，也是蔡英文大选中的决策核心。他们将是林泉管理团队的中枢神经，他们的角色可能会压倒各个部门的负责人；第二，许多只有官方经验或地方经验的副职首长相继出现，打破了行政官员和官员之间的界限；这究竟是“只聘用人才”，还是暴露了寻找人才的困境，还有待观察。第三，聘用人才的标准是基于稳定的原则，但相对而言，迄今为止，这份名单是平的，缺乏令人惊讶的亮点。包括商界的圈外人，或能证明新政府知识的浅蓝色或中产阶级人士，遗憾的是只有陈天智在这场争论中获得了资格。

台湾的行政团队诞生于蓝绿色的骂声中，这不一定是由不满意的名单造成的，而是由台湾根深蒂固的蓝绿色对抗氛围造成的。兰英讥笑说:“平王朝的军队把军队送回了朝鲜。”尽管这在一定程度上是真的，但更深层次的症结在于意识形态的争论。相比之下，马来西亚人民千方百计阻止马来西亚当局的官员“进入内阁”，一副“我打了天下，我不能让你插手”的样子；这种鸡肠和鸟肚是雄辩的，这只是意味着“超越蓝绿”只是风吹。

与两者相比，对新政府影响更大的是后者，而不是前者。毕竟，国民党已经变成了反对党。不管它有多愤世嫉俗，它对民进党没有什么害处。问题是，民进党各行各业的人对赢得政权有什么样的想象或远见:沉浸在胜利的喜悦中，一心一意为过去八年的损失报仇？或者感受到权力带来的沉重责任，并产生帮助台湾做得更好的愿望？

蔡英文一再呼吁民进党“谦虚、谦虚、再谦虚”。但是今天，对民进党来说，说谦逊似乎是不够的。只有当有足够的善意来克服恶意时，它才能带来新政。原因是谦逊只是假装低调，而善意具有宽容和内省的力量。

来源：零点娱乐时刊