Adobe完全砍掉中国研发 狂招印度员工

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从微软首席执行官纳德拉到谷歌首席执行官皮柴，近年来，越来越多的印度高管出现在美国顶尖科技公司。他们的人生道路是什么？是什么让他们成为巨无霸科技公司的领导者？在印度的管理下，美国科技产业将走向何方？我们将在人物系列中告诉你他们的故事。

2014年，创意产业的知名软件提供商Adobe在中国制造了一个大新闻:它突然撤销并关闭了在中国的R&D分公司，只留下了几个大城市的销售业务。

中国R&D团队被取消的原因是，该团队缺乏在公司发言的权利，而主要的R&D业务不是核心产品，因此在adobe并不重要。在这场裁员风暴中，有一条花边新闻非常精彩:在中国R&D团队裁员约400人后，adobe立即在印度增加了300名员工。

似乎中国的R&D饭碗已经转移到了印度。

这一切，也来自adobe的印度首席执行官纳拉延。

桑塔努？纳拉延自2007年以来一直担任adobe的首席执行官。他出生在印度南部城市海德拉巴，并与微软首席执行官萨提亚交谈？纳德拉出生在同一个城市，她是纳德拉中学的大四学生。

像纳拉延和纳德拉这样的大学毕业生在印度掀起了一股节奏:毕业后，他们去美国攻读更高的学位，然后成立了一家美国科技公司，度过了他们的职业生涯，最终成为这家公司的强大统治者。

纳拉延在加州大学伯克利分校完成了工商管理硕士学位，并首次加入苹果公司。他负责苹果和sgi之间的合作，并为电影行业、工程设计和其他行业开发高性能3D绘图软件。之后，他经历了短暂的创业生涯，但最终在1998年，他选择了adobe。

加入adobe之初，纳拉延担任全球产品研发业务副总裁。从副总裁、执行副总裁、首席运营官，最后到首席执行官，纳拉延只用了10年时间，这比纳德拉(Nadella)要高效得多，后者花了22年时间才成为微软首席执行官。

然而，这位首席执行官在土坯产品改造方面的大胆并不像他的同学那样强。

当纳拉延接管公司时，adobe的内部产品战略问题还处于发展阶段，尚未爆发成公开的矛盾。

科技公司包括苹果、谷歌、微软等。倾向于统一产品设计，而adobe的内部产品团队，如ps、ai、indesign、dreamweaver、flash等。有自己的界面，这不像大公司的风格。

尽管adobe是苹果一直尊重的公司，但乔布斯在2010年发表了一封公开信，称ios设备永远不会支持性能差、安全性低的闪存技术。这封公开信严重伤害了开发flash的adobe。

当网络产品的概念变得流行，软件的地位逐渐下降时，adobe没有跟上时代的步伐。

Adobe继续销售单独的软件或软件包，如价格极其昂贵的ps和ai；另一方面，它推出了创新的 云服务，声称基于“云”，但仍继承了adobe软件的定价策略，完全不具备云服务的低成本订阅功能，仍需要在本地安装，并必须按时更新。这使得adobe在云服务方面落后于谷歌，并且与小型软件供应商提供的软件相比没有价格优势。

纳拉延也没能留住唯一能改变奥多比命运的人:凯文·林奇。这位哥哥是dreamweaver的老板，被adobe收购后，他在adobe担任首席技术官。他曾表达过以网络为核心改造产品的想法，但后来被苹果挖走了。

你可能还记得苹果手表发布时，那个没有任何语言技能的工程师。他是凯文？齐，现在他是苹果公司的技术副总裁——从奥多比的cto到苹果公司的副总裁，可以想见奥多比在的领导下在现在的技术行业中已经处于一个很差的位置...

然而，这样一位转型不利的首席执行官仍然可以获得董事会的信任，并按照他的想法和计划运营adobe。

智湖的一位匿名前员工指出，adobe总部的高层管理人员几乎都是印度人，中国人很少。

根据新浪科技此前的报道，2014年中国R&D部门的裁员是由adobe 副总裁以上级别的管理层决定的，而中国的主管级别低于副总裁级别，因此很难想象在此次裁员的决策过程中会有来自中国的反对意见。

对于中国的R&D“饭碗”被转移到印度一事，台湾科技媒体pc home前总编辑董福星从各个角度都认为纳拉延是“一个能做这些事情的人”。

另一位匿名智虎用户也写道:“(中国)是一个干技术的群体，这不能影响公司的营销策略。” 他还写道，adobe的印度高管一直是中国高管退休背后的驱动力。

不可否认，中国不再被视为全球经济分工的首选。与此同时，印度正在威胁中国的地位，无论是在制造业还是在科技行业。中国的科技产业非常发达，但总的来说，与英特尔、奥多比、微软等公司首次进入中国相比，中国科技产业的成本大幅上升。这一增长来自办公室租金和人力(由房价和物价上涨引起)。

微软和英特尔在中国拥有重要的R&D产品和尖端技术基地，而adobe在中国的R&D团队负责几乎所有的外围业务。

报告显示，奥多比在中国的R&D团队分为cc、数字营销和其他产品，奥多比的产品都没有在中国完成，更不用说核心产品了。至于adobe的创新业务，中国团队也领导了一些新技术和产品的开发，但在2014年裁员后，它失去了发言权。

当然，对于令adobe头疼的中国盗版问题，有些人曾经说:adobe，我认为中国不需要卖，但是整个法律部门都会做。

在这样的背景下，以印度首席执行官为首的美国公司在中国裁员后，很快在印度创造了新的工作岗位，很难抵消全球分工背景下的质疑声音和首席执行官们自身的“自私”。

来源：零点娱乐时刊