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爱因斯坦说:“复利是世界第八大奇迹。 知道的人赚钱,不知道的人赚钱。 ”
一直以来,很多人认为复利只是数学书的概念,但充其量可能在经济学中使用,与我们没有任何关系。 事实上,可以说复利影响着人们的方方面面也不为过。
列举复利在生活中的表现
如果朋友a,每天生活不规律,几年后身体“发福”,体力就会下降。 朋友b,生活习惯规则,饮食有节制,热爱运动,几年后,身体一直不错,身体素质也很好。 同样是复利,“负”复利带来了巨大的不良影响,“正”复利树立了优秀的榜样。
保持自我规范的约束,良好的生活习惯,日复一日,是个人的自我修养,同样,在财富观行业严格自律,持之以恒,直到深耕专业变得优秀,才是理财顾问的自我修养。
财务顾问的自我修养应该从时间管理、目标管理、情绪管理、精力管理四个方面培养。 只要重复这种系统化的工作方法,养成良好的工作习性,就一定能达到复利的效果,达到卓越的顾问事业。
01小时管理(时间管理)
现代社会发展迅速,变化迅速,每个人的时间都很宝贵,特别是对高净值人群来说,时间意味着金钱。 理财顾问与高净值客户打交道,就是与时间竞争。 因此,有效的时间管理是培养优秀理财顾问的基础。
正如经营学之父彼得·德鲁克所说的那样,“没有比高效地做徒劳无益的事更浪费的事了”。 财务顾问为了有效地管理时间,需要制定计划,学习高能重要的东西,把有价值的事件做到极致。
每个优秀的财务顾问都有“加入亿元俱乐部”的目标。 为了实现这个目标,财务顾问必须制定计划,分解任务,击破一切。 制定详细的全年事业计划,分季度、月、周完成任务。
如果可以每天细分任务,则可以创建“至业务列表”( to do list ),并根据任务的优先级将任务安排在每个时间段有效完成。 例如,上午与顾客反馈产品投资意向的新闻,与团队合作伙伴交流工作方法。 下午和顾客面谈,参加重要的社区活动等。
总结是最好的成长方法。 财务顾问月末复盘,当天总结,养成良好的自我反省习性,能更好地实现目标。 这样,一些放矢、主要区别、有序的时间管理,可以让财务顾问从事,可以达到工作的一半效果。
02目标管理( okr )
财富管理是现代金融服务业,专业的理财顾问需要兼具高智商和高情商,可以为高网民提供个性化的专用金融事务服务。 目标比较有效的管理是财务顾问专业能力的体现,也是培养优秀财务顾问的关键。
著名作家托尔斯泰曾说过:“需要生活的目标、一生的目标、一定时期的目标、一个阶段的目标、一年的目标、一个月的目标、一周的目标、一小时的目标、一分钟的目标。”
目标有短期目标和长时间目标,每个短期目标的实现,都会积累在宏伟目标的实现上。 财务顾问的目标管理分为用户管理、团队管理和自我管理三个模块,要与这三个目标管理相比较,严格制定每月每天要实现的目标。
客户管理
客户管理是财务顾问业务目标的重点,有效的客户管理体现在日常经营中。 例如,实时与客户共享财富管理信息,交流项目投资后的进展,与了解客户新投资意向的客户保持高频交流,特殊节日开展亲切问候的有益在线活动,建立客户档案,提高客户投资思维,满足客户资产状况、家庭状况、投资偏好、投资意向
客户面谈是客户管理的关键,考验财务顾问的专业性和诚信。 职业理财顾问非常重视,能够恰当地掌握客户面谈的环节和节奏。 在顾客来访之前,财务顾问必须制定目标预案,充分准备资料面谈结束后,及时恢复面谈结果,改善顾问的服务质量效果。 顾问要得到顾客的同意,必须有站在顾客的立场上处理顾客问题的态度。
团队管理
俗话说“不想成为将军的士兵不是好士兵”,优秀的财务顾问也有成为优秀管理者的目标。 因为,一个身体的目标只能说是目标,一个团队共同的目标只能说是方向。 优秀的团队管理者将所有力量用在同一个方向上,完成集团的共同事业。
财富管理是聚集人才的领域,理财顾问不仅要熟悉产品,还必须了解经济环境,掌握财税法知识,洞察顾客诉求。 团队管理者要有慧眼才能的本领和循善诱生的方针,了解各顾问的工作能力、个性属性,逐一发挥顾问的专业知识,像教练一样常规指导顾问学习,提高专业能力,实现团队共同的目标
自我管理
财务顾问是银发职业,保持“学问无止境”的心态,成为终身学习型顾问。 网络新闻呈爆炸式增长,理财顾问的时间和精力有限,自我学习管理需要从碎片新闻中筛选高质量新闻,并迅速吸收。
财务顾问为了实现有效的学习,定期整理无效的兴趣,能够存储有价值、有质量的信息的每天定期学习制定了解最新财富管理动态的每天1小时的浏览目标,积攒顾问的能量,积累强大的力量。
03情绪管理( emotion management )
感情是我们每个人都必须面对的话题。 负面情绪就像墙一样,无法进行友好的交流。 感情不会消失,也无法抑制。 有人说“一流高手可以不解决感情”,其实并不是因为高手没有感情,而是因为高手的感情管理很有效率。
情感管理的本质是在理解和完全接受自己情感的基础上,能够合理地思考和控制自己的行为。 良好的情绪管理是财务顾问走向卓越的保障。
财务顾问在服务高净值客户的过程中,以及解决工作的过程中,负面情绪是不可避免的,有时生活负面情绪也会影响工作。 掌握情绪管理的四个阶段,可以更快地管理顾问的情绪。 第一步,必须具有理解力,意识到负面情绪的产生。 第二步,敢于面对,正视负面情绪。 第三,自我反省,消除负面情绪的根源第四步,马上行动,采取措施处理负面情绪。
04精力管理(全功能)
精力和精力不足的人,生活和工作的方式完全不同。 个人事业要想成功,不仅仅是时间管理,同样重要的是能源管理。 在你精力无法集中的情况下,不管时间多么有效,都没什么用。 精力管理是优秀财务顾问培养的前提。
能源管理不是单方面理解的生理能力、体力、感情、思考、意志四种能量,而是依次由低到高构成了能源管理的金字塔。
体力能量( physical strength )是身体水平的能量。 定期运动,合理饮食,高质量的睡眠,让身体变得丰富,充满活力。 例如,每天7小时的睡眠和30分钟的午睡时间可以保持体力的特征。 增加运动,身体也会变强,精神状态会变好。
情感能量( emotional connection )是情感层面的能量。 财务顾问具有和谐的人际关系、乐观积极的感情、积极的价值观,能很好地与顾客、同事、家人、朋友交流。 良好的情感管理,对顾问事业的发展大有裨益。
思考力( clear mind )是大脑水平的能量。 这个时代,人们的精力被零碎的新闻占据,无法长时间集中注意力。 但是,成功往往来源于个人的集中力,理财顾问只有保持清晰的思考,拥有思考力、集中力、再生力,才能以激烈的竞争力取胜。
意志能量( strong will )是精神能量。 虽然赚钱可以提高个人的幸福感,但是没有意义和价值的工作和生活,无论赚多少钱,都多次缺乏意志力。 对于找到了符合自己喜欢的价值观的工作的人来说,会埋头于自己喜欢的事业,超常发挥,展现出坚强的意志。
巴菲特说:“人生就像一个雪人,找到湿漉漉的雪和长坡很重要。”
“湿雪”就像我们获得了可以产生复利的资源,长长的斜坡像时间,长长的斜坡雪球足够大。 财务顾问要达到非凡的人生,就必须找到适合自己的“湿雪”,为自己制定计划并严格执行。 而且,要随着时间的脚步,等待时间的发酵,感受重拾利润的幸福,不断壮大顾问事业的雪人。
口述:黄静:财策君
黄静
金石财策财富管理部(成都)个人财富总监督
西南财经大学国际经济与贸易专业
西南财经大学emba
国际认证财富管理员( cwma )
国投金石家办公室认证家事务顾问
拥有近10年的综合金融营销经验,拥有1+n财税法专家团队,擅长为高净值客户提供生命周期完善的综合财富管理服务。
本文首次在微信公共平台:财策研习社发表。 文案是作者的个人观点,不代表搜狐网的角度。 投资者据此,风险请自行承担。
来源:零点娱乐时刊
标题:“最高级!理财顾问的自我修养:做时间的朋友!”
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