“2020年最低工资标准出炉，这些地区都涨工资了！”

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你好，我是小司。

4月26日，人力资源和社会保障部公布了全国各地月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。

让我们来看看全国31个省市地区的最新最低工资标准情况。

从月最低工资标准来看，上海已经连续5年位居全国最低工资水平首位，达到2480元/月。

除上海外，北京、广东、天津、江苏、浙江各省市的最低工资标准均超过2000元

实际上，从侧面证明了这些城市地区的经济费用水平最高，也是我们常说的经济比较发达的地区。 / h// S2 /

其实关于最低工资标准应该观察的是，同一个省的最低工资标准可能也不同。 例如，广东深圳2200元，其他地方2100元。

从小时最低工资标准来看，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以24元的时薪位居全国前列。 湖南省最低时薪只有12.5元，与北京相差近1倍。

从调整情况看，福建、青海、广西今年提高了最低工资标准。

人社部规定最低工资标准必须每2~3年提出一次，要看自己省份在3年内是否提高了最低工资水平。 如果三年没有调整，预计今年也会调整，但还没有公布。

提高其最低工资水平对其人有好处吗？

低收入者的到手工资一定会上涨，试用期、实习期等朋友们的收入也一定会受到一定的影响。

朋友可能觉得自己收入高，但如果你觉得这个最低工资标准和自己无关，那你就错了。 一些高收入的人也可能受到影响。 银行和房屋中介等员工的工资以基本工资+提成的形式，这个基本工资通常基于最低工资标准来决定。

此外，最低工资也影响平均工资。 正式的上班族可以将自己的劳动合同翻一番。 大多数劳动合同上都写有最低工资标准。 因病休假、因职场停业而给员工基本生活费、带薪休假等，无论工资是最低工资标准还是平均工资标准，到手的钱都会变多。

最后，如果你有失业保险的朋友，你拿到的钱也会变多。

除此之外，还有关于疫情期间工资支付的临时性政策。

人社部在《妥善解决新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中确定，公司停发超过一个工资支付周期的，职工提供正常劳动，公司支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

如果你的上司没有付给你钱，或者低于你所在地区的最低工资标准，那是不合法的。

因为根据《劳动法》第50条的规定，工资必须以货币形式每月支付给劳动者本人。 不得克扣或无故拖欠工人工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资应当在用人单位和劳动者约定的日期支付。 如果是节假日或休息日，应尽早在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次，每周执行一次。 曰:“时薪制的可以按周、日、小时支付工资。”

另外，出去打工，或者和平时打工的朋友，商家的报酬低于规定的时间工资也是违法的。

发现自己的工资低于当地最低工资标准的，可以向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。 / h// S2 /

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来源：零点娱乐时刊