工人家庭出身，英文不好，曾被拒签8次，如今打败谷歌苹果，成为“美国最好

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异地恋成为创业的灵感来源

对同事来说不容易...

2000年，webex发展迅速，迅速进入公众视野。2007年，webex被思科系统公司以32亿美元收购。

回顾10年前，谁会想到郑源为了来美国而被拒签8次，因为他是一个“临时工”。

当我刚到美国时，我只是一个不会说英语的新移民。但是现在，他们已经过上了许多中国移民梦寐以求的生活，甚至达到了许多人无法企及的人生巅峰。

然而，郑源在2011年决定离开思科。

许多人想知道为什么他们要离开这么一个稳定而著名的大公司。

其中一个原因是“不开心”。在2011年的客户调查中，郑源发现没有一个客户对他努力工作了十多年的webex感到满意。

郑源有一个更大的梦想。他想拥有自己的公司。

我可以想象一个中国移民在美国创业有多难。然而，郑源知道如何将“劣势”转化为优势。

美国人不愿意为中国移民工作？然后从中国雇佣数百名软件工程师。黄色的皮肤和黑色的头发在美国很难找到？然后回中国寻找投资者。

2013年，郑源从雅虎联合创始人杨致远那里获得了600万美元的A系列融资，随后又从李嘉诚旗下的地平线风险投资公司获得了650万美元的融资。

郑源将说服他的朋友开始使用他公司的产品。

许多人被郑源的坚持所感动。思科的一位前同事，著名的美国机器人专家victorscheinman，直接开了一张25万美元的支票，要求郑源支付30名中国工程师的工资。

甚至他的前雇主webex的ceos subrahiyar也慷慨解囊，投资了300万美元。

为了降低成本，郑源在公司里也有多重角色。除了首席执行官的管理，他还开始销售和技术支持...

当时，外国媒体评论道:你可以看到，许多中国程序员已经获得了高级工程师的职位，但他们很少成立自己的公司，也很少在纳斯达克上市。

他如何征服员工？

也许，从一开始，郑源就注定要成为一个不同的首席执行官。

与许多首席执行官不同，郑源强调个人努力和人文关怀。

来源：零点娱乐时刊