去年大学毕业生三成跳过槽 15%的人跳槽两次或更多

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在为期一年的毕业季节，大多数2015届毕业生已经进入职场整整一年了。他们的工作条件怎么样？昨日，重庆某机构发布的2015年大学毕业生求职报告显示，30%的受访者在过去一年中有过跳槽经历，15%的受访者有过两次以上的跳槽经历。

22岁的李强刚辞去了上一份工作，一直在找工作。他刚刚毕业一年，他的目标是找到一个大企业。他认为大企业业务成熟，流程清晰，分工明确，工作细致。与许多小公司不同，一个人必须做许多工作。此外，大企业的工作环境相对较好，个人权益将得到更好的保护。毕业后，李强进入了一家上市公司。六个月后，公司进行了结构调整，李强不得不离开。之后，他分别在两家私营企业工作了三个多月和两个月，感觉不舒服，于是干脆在家辞职。“如果你进不了大公司，你暂时找不到工作。在大公司工作可以更好地锻炼你的综合能力。”李强说道。

据人力资源专家介绍，调查数据在一定程度上反映了年轻一代的求职理念，他们有很强的自我意识，喜欢挑战性的工作，这体现在他们在工作场所频繁跳槽，直到找到自己喜欢的工作。

重庆上中科技有限公司行政人事经理王静认为，坚持不懈是成功人士的核心素质之一。与其从一座山看向另一座山，不如冷静下来慢慢体验。只有通过长期积累，我们才能在一个企业或一个行业有所作为，并在一个更大的平台上发展。

来源：零点娱乐时刊