台工商界批蔡政府：不要老制造问题 先解决劳工休假

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据台湾《经济日报》报道，台湾劳资纠纷始于前一期的七天休假和一个案例的休息，并于昨天(17日)发生，当时劳工代表团前往台湾抗议未能提高部分工作时间的小时工资等。这使得台湾工商会主席林伯峰无法抵挡重炮的攻击。“当局不应该总是制造问题，而应该首先解决七天假期和一个案件的休息问题。“。

“台湾33家企业交流大会”昨天在8月份召开了一次例会，邀请了台湾亚洲大学副校长林韦君就“大数据价格创造台湾经济”发表专题演讲。然而，最近，劳工政策的话题又出现了。当被问及休假(即每周休假两天，一天是法定假日，一天是休息日，你可以加班)和员工休假七天的情况时，老板会停下来发表意见。

林伯峰又开了枪，“蔡英文说他是解决问题的人。”在这种情况下，当局应该有完整的配套设施，但现在他们提出了一个新的课题，即工作时间，这需要特别假或产假。我们认为这个问题应该得到合理的处理，所以我们原则上同意。不过，当局应该先解决与工人共度七天假期的问题，然后再谈其他事情，以符合程序。我不同意这种说法:“如果每次提出问题而又没有配套设施，就会制造更多的问题和对抗。”

台湾工商联主席许胜雄说，动乱的浪潮又开始了。由于企业和工人都表达了他们的意见，所以当局有责任做出最后决定。否则，社会只会付出不必要的代价，所以“快结束”。

许胜雄认为，事实上，现在最好花人力和精神为经济而战，而不是一直制造对抗。新政府应该迅速投资于“五加二”创新产业(亚洲的硅谷、生物技术和医疗保健、绿色能源技术、智能机械、“国防”航空航天、新农业、循环经济)和生产率4.0政策，而不是花时间应对社会反对意见，这样才是有价值的。

来源：零点娱乐时刊