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据香港的中国新闻社报道,台湾铁路在18日举行了一次特别考试,预计将填补1500个空缺,创下2008年以来的新高。然而,申请人数只有24,000人,这是八年来的最低水平,整体录取率达到了6.2%,这是考试的最佳年份。
台湾铁路指出,原本只有1031个名额,但据统计,每年的登记率只有85%左右,登记后的周转率约为15%。此外,近年来列车总数增加,各地急需人力,所以名额增加到1500个。
铁路专项检查因台湾铁路的组织和定位而中断,并于2008年恢复。由于它的公务员身份,它一度被视为抢手的铁饭碗。本次考试工资采用等级制,助理级起薪34000元(新台币,下同),会员级起薪36000元,高级起薪44000元。然而,众所周知,虽然工资比公务员高,但公务员过去支付的频率更高,在过去的两三十年里,工资和福利之间的差距扩大了。

据统计,2010年申请人数接近7万人,录取率不到2%。此后,它逐渐衰落。今年,申请人数是八年来最低的。与往年3%到4%的录取率相比,今年可以说是考试的最佳年份。台湾铁路的一些员工甚至为了加薪来参加升级考试。
台湾铁路公司推测,申请人数的下降可能是因为不断有报道称,公务员的退休制度和福利将被修改。此外,台湾铁路有24小时三班制。由于人手不足,两个人总是有三份工作,工作时间也不像其他公务员或办公室职员那样稳定。如果你参加考试,他们中的大多数人都是骑着驴去找马,只有不到70%的人还在办公室。

台铁联秘书长刘直言,根本问题还没有解决,无论增加多少,都是供不应求。一旦发生更大的事故,紧急维修就会中断,迫使最高管理层下台,但问题仍未解决。
来源:零点娱乐时刊
标题:台“铁”饭碗褪色 台铁报考人数创8年新低
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