“厦门国际银行博士俱乐部成立仪式暨第一次学术沙龙圆满举行”

本篇文章1342字，读完约3分钟

近日，厦门国际银行博士俱乐部成立典礼和第一次学术沙龙活动在厦门大学圆满举行。 厦门大学郑振龙教授、许文彬教授、蔡庆丰教授、厦门国际银行总裁章德春、监事长叶启明、副理事长吕耀明、副理事长吕小艇、助理总裁邹志明、新闻副社长张宏等银行管理层、厦门国际银行、澳门国际银行、集友银行共20名博士出席活动，

厦门国际银行博士俱乐部成立仪式

厦门国际银行博士俱乐部成立仪式

厦门国际银行行长章德春代表银行管理层发表致辞说，厦门国际银行自成立以来，十分重视高层次人才的培养，于2008年设立博士后职工站，是福建省第一家当地法人银行设立的博士后职工站，是全国中小商业银行中第一家批准国家人力资源和社会保障部 事业单位成立已有十多年，与厦门大学、复旦大学、上海财经大学等高校共同开展了博士后深入合作，培养了数十名优秀的博士后研究人员，取得了一系列有理论和实践价值的研究成果。 博士俱乐部的成立从厦门国际银行重视高水平人才这一优秀的以前流传下来，将为银行创造学习型组织树立良好的榜样。 章总裁鼓励在座的博士为厦门国际银行的稳健快速发展注入越来越多的智慧，为银行成为世界最佳标杆性中小商业银行提供持续的动力支持。

厦门国际银行总裁章德春先生在除名仪式上致辞

厦门大学教授郑振龙指出，厦门国际银行迅速稳健快速发展，与重视人才、重视研究、重视培训密不可分。 目前，中国经济进入了前所未有的巨变局，国内外各类经济状况值得研究、探索。 在这样的变局中，厦门国际银行要寻找自己的定位，发挥博士集体的力量，一方面要考虑更深刻的课题，另一方面要结合科技和金融，多站在客户的诉求，在交流中迸发火花，把握时代脉络。

厦门大学郑振龙教授致辞

厦门国际银行助理总裁邹志明博士当选厦门国际银行博士俱乐部首届轮值主席，并组织了博士俱乐部首届学术沙龙。 沙龙活动深入讨论了“lpr新政下银领域的机遇与挑战”、“宏观经济金融形势研究判断”、“银行4.0背景下如何推进金融科技在中小银行的创新应用”、“中小银行未来3-5年的战术要点”等课题，

厦门国际银行监事长叶启明先生(右)向首届轮值主席邹志明先生颁发证书

厦门国际银行博士俱乐部首届轮值主席邹志明博士主持学术沙龙

邹志明表示，厦门国际银行博士俱乐部未来将紧密围绕银行改革转型和银行业务中的热点、焦点、难点问题，结合银行重大战术和快速发展的实际，组织论坛、博士大礼堂、知名企业访问、学术沙龙、茶话会等各类活动。 阐述了邀请学者和优秀公司等进行前沿探讨，增进国内外机构交流，为银行改革快速发展事业注入新的活力思路。 另外，厦门国际银行也要通过博士俱乐部，以打造博士人才管理的企业品牌和口碑，提高对外知名度为目标。

据了解，厦门国际银行现有30名博士人才，在行内担任管理层、部门和机构主管、基层管理者等岗位，为银行的快速发展做出了许多贡献。 此外，厦门国际银行博士后研究中心已经培养出许多优秀博士后研究人员，大多数博士后选择在厦门国际银行停留，许多博士后成为银行中层管理者和主要骨干力量。 此次博士俱乐部的成立，将进一步组织厦门国际银行博士队伍，着力把握新时期银行领域和厦门国际银行自身改革快速发展的重大课题，加强对重大战术和前沿热点问题的研究探索，建设高层次金融人才培养高地。

(完)

来源：零点娱乐时刊